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3 comentarios sobre “Especificação de Competências para Cargos e/ou Funções

  1. Vejo uma grande dificuldade para que seja comprovada através de registros, as Habilidades especificadas para determindado cargo.
    Confesso que o RH oferece uma certa resistência para implantação de analises como a demonstrada acima (EQMAP).
    Fica então a duvida, como evidenciar que o funcionário tem determinada Habilidade, conforme pede na sua Descrição de Cargo?
    Grato
    Fúlvio

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